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    乐博|国际|娱乐|线路测试 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.dbxsm.com  发布时间:2019-01-07 14:02:00

    http://www.dbxsm.com/article/html/1202158.html
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    岗位招聘及要求 http://www.dbxsm.com/

    序号 类别 所在系部 招聘岗位 人数 拟任课程 招聘条件 要求到岗时间
    1 专任教师 经济系 金融管理专业 1 个人理财、公司财务分析、国际贸易实务 全日制金融专业本科及以上学历,企业相关工作经验者优先。 2019.2
    会计 1 会计综合实务、税收筹划、财务管理 财会类专业;全日制本科及以上学历;有良好教师职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);具有初级或以上会计职称者(有从事企业相关会计工作经验者或从事相关专业教学经验者可优先考虑);可接收相关专业应届毕业生。 2019.2
    2 专任教师 商务系 电子商务 1 跨境电商运营、商务网页设计等。 本科以上学历,电子商务或跨境电商等相关专业毕业能承担跨境电商运营课程,熟悉速卖通等跨境电商平台。具备一定的商务网页设计与网站运营等经验。 2019.2
    3 行政岗位 党委办公室、工会办公室 党办、工会秘书 1   1.中共党员,思想政治素质高,具有较强的责任感、服务意识、保密意识和奉献精神,顾全大局,作风正派,诚信廉洁;
    2.热爱党务工作,熟悉学院党务工作基本内容与要求,具备本岗位所需的相关理论知识,有党务工作经历及相关工作经验者优先;
    3.具有较强的文字表达、组织、沟通与协调能力;
    4.本科及以上学历,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,新聘年龄一般在30周岁以下;
    5.男女不限,有学生干部经历者优先。
    尽快上岗

    联系方式

    有意应聘者请将个人简历通过电子邮件形式发送学院人力资源管理处邮箱。学院经过简历筛选后,符合条件的将通知安排具体的面试工作。

    学院地址:福州市闽侯县双龙村地球村校区

    联系电话:18050167269陈老师

    学院网站:http://www.dbxsm.com http://www.dbxsm.com/

    简历投递邮箱:fzlmxyrsc@163.com(邮件标题上注明:高校人才网+毕业学校+姓名+所学专业+应聘岗位+高校人才网)

    邮编:350109

    福州黎明职业技术学院2019年招聘师资人员岗位表


    福州黎明职业技术学院招聘报名表

    报考岗位:                 

     

     

    性别

     

    出生

    年月

     

    2011

    后免冠

    一寸白

    底彩照

    户口

    所在地

     

    民族

     

    健康状况

     

    政治

    面貌

     

    身份证

    号码

     

    专业技术资格

     

    学历及学位

     

    本科毕业院校及时

     

    毕业专业

     

    最高学历毕业院校及时

     

    毕业专业

     

    联系

    地址

     

    联系电话

     

    E-mail

     

      

     

    现工作

    单位及职务

     

    参加工作时间及待遇情况

     

    相关职业资格证书和主要获奖证书

    (含评定单位、时间)

     

     

     

     

    硕研以来的科研成果、专利发明等

    (含发表或获奖时间、刊物名称、级别等)

     

     

     

     

     

     

     

     

    学习和工作经历

    (自本科开始填写)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    家庭

    情况

    (含家庭住址、婚姻状况、配偶工作单位及子女情况等)

     

     

     

    期望薪酬及其他说明

     

     

     

     

                     

    注意:以上表格内容须填写齐全,没有请填写“无”。上述填写内容均须真实,如有不实,弄虚作假,作废聘用资格并承担相应责任。(表格控制在一页A4张内。)

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      第2篇    福州2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【下载版】

      1:广东人大首次()用立法手段对行政审批进行管理监督,有望从源头上()地方政府增加行政审批的冲动,避免落入行政审批“越减越多”的怪圈。
    单项选择题
    尝试,遏止
    尝试,遏制
    试图,遏止
    试图,遏制

    2:①“________”,今天不仅可以用来表达坚贞不渝的爱情,而且还可以用来赞美无私奉献的高尚情操。②中国古代先贤以其强烈的人文关怀写下的大量精彩深刻的策论警语,体现了丰富的民族智慧,________了伟大的民族精神。③杨柳青木版年画里,孩童个个健硕丰腴,人人新衣新裤,所有器物________,这都象征着生活的富足和吉祥。依次填入上面各句横线处的词句,最恰当的一组是()。
    单项选择题
    春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干积淀精妙绝伦
    曾经沧海难为水,除却巫山不是云积淀完美无缺
    春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干积聚精【查看全文】

      第3篇    福州鼓楼区鼓西街道2019年招聘城管协管队员

      岗位任务 达明美食街周边环境综合保障、市容整治、治理违法建设、“两车”管理、应急保障等任务。http://www.dbxsm.com/ 招聘条件 1、热爱城管事业,政治思想素质过硬,事业心和责任心强,吃苦耐劳,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,五官端正,无残疾和生理缺陷。中共党员优先,退伍军人优先。 2、高中以上学历。 3、要求男性身高1.68米及以上。 4、年龄在21-35周岁(优秀的可放宽年龄)。 报名时间和地点 1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年1月4日——2019年1月9日。 2、报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):鼓西街道城管中队(鼓西路旧米仓新村5-105)。 3、联系电话:87510471【查看全文】

      第4篇    福州仓山区城市管理局2019年招聘编外人员

      招聘人数及条件: 面向社会招聘编外人员2名,其中信息员岗位1名,协管人员岗位1名,条件要求如下: 工作岗位 人数 年龄 性别 学历 专业 从业资格 信息员 1 30岁以下 男 大专及以上 不限 不限 协管人员 1 30岁以下 男 大专及以上 不限 不限 1.岗位要求: (1)熟练掌握计算机办公系统操作及运用(例如:office、wps及其他图文讯息工具等)、有基本写作能力; (2)具有相关工作经验,能独立完成分配的工作; (3)工作踏实认真,具备良好的沟通交流能力。 2.我区对口大学生志愿服务者、退役军人优先选聘。 3.有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止劳动关系,聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。 4.退役军人应聘,学历要求可放宽至高中及以上。 管理模式: 编外【查看全文】

      第5篇    福州平潭综合实验区党工委党群工作部实验区中2018年招聘高层次人才人选名单

      根据《平潭综合实验区关于中高层次人才引进的若干规定(试行)》和《实施细则》及《关于加强中高层次人才认定工作的几点说明》、《关于优化我区中高层次人才认定流程的通知》等文件规定,经区农发局审核认定,区水利工程质量监督站陈鹏程同志为实验区中高层次人才,现予以公布。 序号 区直部门 引进人才单位 姓名 性别 出生年月 学位/职称 引进类别 引进时间 1 区农发局 平潭综合实验区水利工程质量监督站 陈鹏程 男 1985年2月5日 2012年12月31日获得水利水电专业中级工程师,证书编号:闽Z509-07827;审批部门:泉州市职改领导小组;批准文号:泉职改〔2012〕64号 B3 2018年9月30日 联系电话:23122329监督电话:23153558 【查看全文】

      第6篇    福州鼓楼区属学校2019年招聘教师笔试成绩查询入口

       福州鼓楼区属学校2019年招聘教师笔试成绩查询入口 成绩公布 应聘人员的笔试成绩及参加面试人员名单于2019年1月18日通过鼓楼教育信息网公布。 面试 1.面试内容 教师岗位面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问,面试教材为相应学段学科教材。本公告附表中打“★”的学科岗位面试考核时需加指定的技能或操作测试。 2.面试时间、地点 面试时间、面试地点、应聘人员的笔试成绩及参加面试人员名单于2019年1月18日通过鼓楼教育信息网公布。 聘用及其它事项 1.面试成绩按百分制计算,保留小数点后两位。面试合格成绩定为60分。聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩(采用百分制,保留小数点后三位)计算。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。 2.根据聘用合格成绩从高分到低分按聘用计划的1:1比例确定拟聘用人选【查看全文】

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